El pasado mes de marzo, el portal News.Unidema, entrevistó a Zacarías Romero autor de GuíaBurros: Liderazgo y gestión de equipos imperfectos.
«Desde sus inicios en el sector turístico hasta convertirse en un referente en la formación y consultoría de empresas, Zacarías nos guiará por su viaje, revelando las claves de su éxito y su visión sobre el futuro de la gestión de equipos y el liderazgo en el dinámico entorno comercial de hoy.»
En esta entrevista, Zacarías Romero, cuenta su trayectoria profesional y personal, y su experiencia en el liderazgo en la gestión de equipos: «El liderazgo actual deja pensar y desarrollarse a los trabajadores y además les permite equivocarse, ya que la cultura del error se basa en que se aprende equivocándose, algo que antes era impensable y te podía costar el puesto de trabajo.»
Asimismo, comenta las tendencias emergentes y disruptivas que impactan en su sector y qué es el «círculo de Calidad para Equipos de Alto Rendimiento»: «Todos los factores de este círculo son los que crean un orden colaborativo en el que cada miembro aproveche su talento y pueda aportar de forma útil y activa a la meta, en una estructura plana, sin jerarquías obsoletas, con espacios creativos libres de miedo, en los cuales podamos adaptarnos a entornos cambiantes, saturados de competencia y donde hay que ser rápido, flexible y ágil».
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